EXPERIÊNCIA

20 anos no mercado

PROFISSIONALISMO

Graduações e formações certificadas

VALORES

Desenvolvimento contínuo

Sobre
JOÃO ALVES

COACHING EXECUTIVO

• Graduado em Gestão de Marketing e pós-graduado em: MBA Coaching Executivo, pela OPET (Organização Paranaense de Ensino Tecnológico/Curitiba, PR)
• Formação em Coaching para Performance pela Support Consultoria e em Programação Neurolinguística – PNL, pelo INAp (Instituto de Neurolinguística Aplicada, Rio de Janeiro/RJ), em parceria com a PAN Desenvolvimento Humano, Curitiba/PR.
• Master Coach – Certificado Internacional no Metaforum Universidade de Verão, onde foi abordado o COACHING SISTÊMICO
•Coaching Gênius ou Acessando seu Gênio Pessoal – The International Society of Neuro-Semantics
• Palestrante

• Professor de Pós-Graduação
• Parceiro da Pan Desenvolvimento Humano – Empresa que atua há 11 anos com capacitação e desenvolvimento humano.
• Gerente de Vendas na Associação Comercial do Paraná

CONHEÇA NOSSOS SERVIÇOS

Como posso lhe ajudar? Que área da sua vida você quer melhorar?

COACHING
EXECUTIVO

Num mundo em que a rapidez das informações e a busca por resultados são inquestionáveis, executivos, grande parte do tempo, têm a sensação de terem sua capacidade intelectual e emocional ultrapassadas pelos desafios que lhes são impostos diariamente.
O coaching executivo é uma relação de ajuda entre um cliente que tem uma responsabilidade gerencial numa organização e um consultor que usa uma grande variedade de técnicas comportamentais e métodos para ajudar o cliente a atingir objetivos mutualmente identificados para melhorar sua performance profissional e sua satisfação pessoal e, consequentemente, melhorar a efetividade da organização e do cliente, dentro de um contrato de coaching formalmente definido (KILBURG, 2000)
O coaching executivo é procurado por esses profissionais que querem desenvolver comportamentos mais ativos, a fim de aumentar suas competências para gerar resultados. É indicado para profissionais que exercem cargos de maior autoridade e que desejam ter uma pessoa que o auxilie nas decisões mais importantes.
O coaching de Carreira serve tanto para jovens que ainda têm dúvidas sobre suas escolhas profissionais, como pessoas experientes que querem ascender na carreira ou que desejam mudar o ramo de atuação.

QUANDO O COACHING É UM INSTRUMENTO EFICAZ E RECOMENDADO?
a) Mudanças de perfil da função do executivo;
b) Complementação de avaliações 360 graus ou processos de assessment quando fica evidente a necessidade de apoio externo para a mudança;
c) Adaptação a novas culturas ou a um novo momento da empresa, como nos casos de fusão e aquisição ou em situações pós-downsizing;
d) Necessidade de decisão quanto à própria carreira, devido a possibilidades abertas dentro da empresa, como job rotation, mudanças de país ou de cidade;
e) Reestruturações organizacionais.

COACHING
DE VIDA

Life Coaching é uma modalidade de Coaching orientanda para a vida pessoal, aspectos como relacionamentos, planejamento, motivação, comunicação, família, autodesenvolvimento, alcance de metas, motivação, estresse, e outros…
Muitas vezes trata-se de alcançar objetivos em um processo temporal ou desenvolver visões. Para isto os passos certos são o desenvolvimento de estratégias, superar obstáculos – e encontrar recursos.
Como a vida é de natureza diversificada tudo se influencia: áreas de vida, pessoas, passado, presente e futuro. Devido a isto, muitas vezes, não se trata apenas de metas únicas, mas de criar um equilíbrio entre as diferentes partes da vida. E trata-se de relacionamentos bem sucedidos, qualidade de vida e felicidade.
Isto é conectado com diferentes processos de mudança na personalidade do cliente: Os valores se transformam, as habilidades se transformam, a auto responsabilidade cresce, a auto estima também, a maturidade emocional, a compaixão e a inteira visão do mundo.
A Vida nos propôs muitos desafios. Algumas mudanças são desejadas e planejadas pelo cliente, outras nos alcançam como um impacto do destino.

BENEFÍCIOS
• (Re)descoberta de possibilidades de ação em todos os âmbitos da existência
• Aprimoramento e atualização pessoal e profissional
• Descoberta de novas formas de ação
• Revitalização funcional
• Desenvolvimento de um Plano de Ação
• Conquista de Metas & Objetivos
• Revisão do projeto de vida pessoal e profissional

COACHING DE CARREIRA E
ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

Estratégia para suas escolhas profissionais e transição de carreira.

O jovem está:
• Buscando um sentido de vida
• Tem dificuldade em enxergar as consequências de suas escolhas, mas as faz
• Ao mesmo tempo sociável e introspectivo
• Quer ajuda mas não sabe como
• Gosta de grupos e não tem constância em suas atividades

Aplicações do Coaching Vocacional
• Coaching de Carreira para adolescentes e jovens
• Coaching de Carreira para jovens universitários
• Coaching para transição de carreira

Método Utilizado
• Autoconhecimento: Levantamento de crenças, valores, habilidades e competências
• Planejamento e Ação: Definição de objetivos e metas, foco de atuação
• Pesquisa: Análise de cenário
• Avaliação e auto avaliação: Checagem das conquistas realizadas


COACHING
INTEGRATIVO SISTÊMICO

Um sistema é um todo que consiste de componentes que estão em relação um com o outro e que tem uma influência sobre o outro. No coaching sistêmico entendemos que nossas crenças, valores, comportamentos, são sistêmicos, muitos de nossos antepassados, experiências de vidas e do futuro, onde queremos chegar.

SISTEMAS
• O universo da Vida: Tudo está conectado a tudo. O Ser humano a família, qualquer sistema social.

Através do tempo:
• Presente, passado, futuro
• Metas, Visões estratégicas
• Obstáculos

Entre Pessoas: Relacionamentos, cooperação
• Família
• Amor
• Relacionamentos
• Amigos
• Liderança
• Propriedade
• Equipe, estrutura social, Marketing, competição.

Fronteiras e Desafios:
• Desejados e não desejados
• Preparado a mala para atravessar fronteiras

Níveis de Experiência: Mudanças dentro de uma pessoa
• Espiritualidade
• Identidade
• Valores e crenças
• Capacidades
• Comportamentos
• Ambiente


PALESTRAS

• Coaching: Uma dosagem para o desenvolvimento de carreira – Como desenvolver habilidades essenciais para aprimorar e desenvolver a carreira, utilizando métodos infalíveis de valores motivacionais para não estagnar na carreira e até mesmo para atravessar fronteiras e realizar sonhos profissionais

• O Líder coach – O Líder que inspira e motiva indivíduos em busca de sua missão, visão e valores

• O Jogo Interior – Como identificar nossa mente que Julga, dá ordens e controla versus a mente inata de aprendizagem, que não julga, faz acontecer através de foco, acessando meta estados de excelência.

• Inteligência Emocional – Como usar a seu favor.

• Resiliência: Característica fundamental de pessoas bem sucedidas.

• PNL aplicado em Vendas – Como vendedores de sucesso usam a PNL para atingir suas metas

• Motivação em tempos de crise

DEPOIMENTOS DE CLIENTES

Veja alguns resultados de nossos clientes.

SONYA

O trabalho do João Anilson é muito profissional. Ele me ajudou a organizar os meus pensamentos, definir o que é realmente importante.
A experiência do processo de coaching foi muito enriquecedora. Me ajudou a ter uma visão mais nítida da minha pessoa e a ter mais consciência. Estou realmente convencida de sua competência e preparo para o trabalho como coaching.
O João transmite segurança e cria um ambiente descontraído, pude me sentir a vontade. Todas as minhas sessões com ele foram descontraídas e prazerosas, um verdadeiro momento de descobrimento.

GILSIMARA BORGES DE LIMA

Quando comecei o coaching queria sentido pra minha vida e agora eu tenho, as coisas começam a fazer sentido e eu sou mais feliz e realizada!
Pude reconhecer e reforçar meus valores, potencializar minhas qualidades, identificar meus sonhos, o que já conquistei e o que quero conquistar!
Só tenho a agradecer pela maravilhosa oportunidade que tive, muito obrigada João por ter sido essa ferramenta espetacular em minha vida! Que você continue sendo na vida de outras pessoas. Muito obrigada!

SALITA

Se faz necessário o agradecimento especial ao João. Ele é uma pessoa iluminada, tranquila e amável. Quero registrar a grande oportunidade dada à mim, por ele, para participar do Workshop Crenças e Valores. Foi instigante, questionador, transformador…abrir a mente para uma visão periférica a qual geralmente não estamos acostumados e criados a olhar foi absurdamente impactante. Esta nova perspectiva traz consigo detalhes que não observamos para entender a forma como fomos criados, o que de fato somos, o que nos tornamos ao longo das experiências que tivemos e no que queremos nos transformar para melhorar nosso futuro. Parabéns ao João por dividir seu conhecimento e permitir a melhora no coração de quem precisa.

ALEXANDRE

Recentemente passei por um processo de transição profissional muito grande em minha vida e o João foi peça fundamental na estruturação dessa mudança. Com o processo de coaching, tive a oportunidade de conhecer melhor meus valores e propósito de vida. Sou grato por toda sua dedicação, profissionalismo e empenho que colaborou com minhas novas conquistas.

ANDRÉ

Procurei o João porque na época eu me dedicava a atingir um alvo que me parecia impossível de alcançar. Isso minava minha autoestima e senso de objetivo na vida. O processo de coaching foi revolucionário pra mim. Algo que nunca tinha experimentado com tanta intensidade. Através das ferramentas utilizadas, pude me autoconhecer como nunca antes, descobri que o que sabota o ser humano são suas próprias crenças limitantes que se formam inconscientemente e que a pessoa talvez nem se dê conta de que pode puxa-las pra fora, desconstrui-las conscientemente e o mais importante: substitui-las por outras saudáveis que a coloque no rumo que deseja.

ALE

O processo de Coaching me ajudou muito na busca dos meus objetivos! Através das técnicas aplicadas de autoconhecimento e foco nos pontos a melhorar, consegui um grande desenvolvimento pessoal e profissional.
Além de me dar maior confiança na rotina profissional.
João Santos é um excelente coach!

CRISTIANO

Me chamo Cristiano Locatelli, trabalho na empresa Cotrasa Veículos e Serviços Ltda., concessão Scania no estado do PR, e ocupo a função de Diretor. Visando aperfeiçoamento profissional, decidimos investir em um processo de coaching de carreira, e na oportunidade optamos em trabalhar com o profissional João Alves. Durante o processo conseguimos identificar o perfil de gestão e pontos de melhoria profissional e pessoal, que, com ações simples e assertivas nos fizeram ter uma nova visão do negócio, pessoas e processos. Os ganhos de produtividade foram grandes, mas os de relacionamentos interpessoal superaram todas as expectativas. Obrigado João por compartilhar seu conhecimento.

VÍDEOS

Confira um pouco sobre o nosso trabalho